为提高辅导员应急处置能力，教育、服务和管理能力，提升综合素质，3月29日上午，冶金与材料工程学院在腾讯会议召开线上专题培训会，党总支书记陈勇开展培训，学院班子成员及全体专职辅导员参加培训，会议由党总支副书记王燕主持。

陈勇从敬业爱岗、队伍建设、组织纪律、工作职责、职业发展，特别是应急处置、应急组织、应急协调、应急预案等进行了深入、全面的培训。他强调：一是落实职责，做到履职尽责。坚持为党育人、为国育才，做“四有”好老师，育人者先育，履职的基础是热爱辅导员工作，热爱教书育人，责任压实压细，履职尽责，失职追责。二是善管会理，强化工作实效。注重学习和运用马克思主义的立场、观点和方法，探索辅导员AB角互补机制、措施制度和应急替换，加强分工与配合，做好协同育人；积极运用探索网格化管理、样板管理、目标管理等方法，实施寝室8s管理；充分发挥学生干部、学生党员、入党积极分子先锋模范带头作用。三是强化服务，注重因材施教。做学生的“四个引路人”，注重倾听学生内心，注重结合学生实际，走进学生心中，关心在困难，帮助在实处，有教无类、因材施教，采用针对性有效办法处理具体问题，发挥学生党员发展服务中心作用；四是统筹驾驭，突出工作重点。掌握学生工作的规律，研究新时代学生个性变化和特征，因事而化、因时而进、因势而新，注重将教育、服务与管理的有效融合，突出重点，抓纲举目；五是知行合一，提升能力素养。提高辅导员思想水平，提升精神境界和价值追求，做学生的行为示范和学习榜样，坚持底线思维；提高随着时代变化做好工作的能力，把业务能力、育人动力、工作定力作为站稳做好本职工作的“支撑点”，处理好日常事务与思想教育之间的平衡。六是贴近实际，坚持“两走一贴近”。工作重心进公寓，走进学生学习实际和生活，通过贴近学生，发现问题才能解决问题，才能查找产生问题的根源，把矛盾化解在基层；开展有针对性的谈心谈话，实现疏导学生所困，指导学生所向。七是创新创优，突出特色亮点。坚持立德树人根本任务，发挥主观能动性与集体智慧，不断创新创优工作方法，培养品牌应用型人才，把提高应急处置能力夯实在日常，提升在经常，做好突发情况应急处理可行性预案、实战化演练。

王燕结合学生管理工作中存在的问题，就应急处置能力进行分析，她表示：学院全体专职辅导员要加强责任担当，提升工作能力，掌握应急处理各类突发情况的方法，相互学习借鉴做法，进一步提升能力，改进工作方法，提高工作实效。

学院全体专职辅导员对学生工作进行了深入探讨与交流，针对自己工作中的先进做法、心得体会与工作不足展开了深入剖析。会上，全体专职辅导员对近期工作进行了逐一梳理，纷纷表示，今后应进一步强化政治理论和业务学习，提高认识，坚持立德树人根本任务，增强职业能力，围绕学生成长成才和学校学院中心工作，开拓进取，努力工作，为学校学院平稳发展作出贡献。

本次培训系统规范、纪律严明，帮助学院全体专职辅导员明确岗位责任和要求，增强工作意识，自觉提升专业素养和能力，为进一步加强辅导员队伍专业化职业化建设注入力量。